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103 第103章 团队1（第1页）

一个公司的核心是什么？有些人也许会说是技术，但是技术决定不了公司内部的文化。

有些人也许会说是金钱，但是金钱掌控不了公司发展的方向。

有些人也许会说是市场，但是市场无法让公司凝聚成力量。

是的，这些都不是核心，一个企业，从开始创业到最终走向成功会需要很多的要素，这些要素缺少一点都有可能导致创业的失败，但是对于任何一个创业企业来说，核心只有一个，那就是团队，也就是说如果把一个初创企业比作一个人的话，那么创业团队就是这个企业的大脑，因为创业团队决定了这个企业发展的方向，决定了公司的文化，决定了公司到底能走多远，也决定了他们会如何面对各种各样的困难。

我们从小接受的教育是让每一个人都要成为全能，即只有数学、外语、语文以及文（理）综合都好才能够考上一流的大学。

这种教育方式所埋下的种子容易让成年之后准备创业的我们产生某种误区——想要创业成功就必须把自己培养成为全能型。

然而，创业从来都不是一个人的事情，也永远不会是一个人的事情。

术业有专攻，没有任何一个创业者的成功是靠一个人的力量去完成的。

任何一个伟大企业的建立都离不开团队的合作，俞敏洪如果没有了徐小平与王强的协助，他不可能创造新东方的辉煌。

马云如果没有那17人的团队和蔡崇信的辅佐也不可能开创阿里巴巴的繁荣，即使是乔布斯，如果没有沃兹涅克的共创业也无法成就出苹果的王朝。

有时候我们会惊叹于某些企业家对于市场预测的准确，对于机遇把握的到位。

我们羡慕于巴菲特对于股票市场一次又一次的精准判断，我们羡慕于马云对于电子商务一次又一次的超前洞见，我们羡慕于李嘉诚对于房地产市场一次又一次的精彩进退…我们误以为他们之所以能够正确把握时机的原因是因为他们的个人能力。

然而，事实并非如此，任何一个伟大的企业家之所以能够有超前的思维以及正确的决策，是因为他们背后有一支强大的团队，一个强大的分析团队让他们可以预测未来，一个强大的执行团队让他们可以把握现在，一个强大的研发团队让他们可以引领时代。

是的，创业成功需要团队，这是人类发展所必须遵循的法则，因为任何一个伟大的事业，如果少了团队的建设，都不可能走向成功。

成功者往往都是善于合作的，能够把一群没有任何联系的“乌合之众”

团结成为一个集体的能力一定是王者的能力。

为什么社会是由少数的精英和大多数的普通人构成，而且普通人又很难对精英们构成挑战，即使是在某些黑暗的年代，精英们用残酷的手段压迫着普通人，普通人仍然难以反抗。

难道真是因为普通人集体的力量不如精英？显然不是，这其中更重要的原因在于普通人不懂得合作，而精英们善于合作。

精英虽然人数少，却能够用合作的力量控制不会合作的普通人。

这就是社会的构成模式，如果所有普通人可以真正地形成合作的力量，那么世界的构成将不会是今天的样子。

值得一提的是，本次美国大选正是一次普通民众挑战精英集团的大选，特朗普利用他独特的言论将美国普通白人男性凝聚到了一起，形成了对精英阶级的挑战，而未来的世界也会因为这次挑战而发生改变，我们将会见证美国从巅峰走向衰落，未来的几年，世界将会来到一个重要的历史关头，在这之后，世界将会开始一个新的时代。

对于一个人来说，如果他有着无穷的魅力可以让自己的关系网成为一个团结的整体，那么他一定是王。

这就是为什么历史上的许多帝王没有战无不胜的军事才能，也没有运筹帷幄的绝世才华，却能够成王的原因。

团队建设的原则有许多，但是第一条一定是团队成员的互补性。

被无数中国人视为典范的团队是四大名著里《西游记》中的唐生团队，虽然这支团队里面每个人都有自己的缺点和不足，但是他们能力的互补性让他们最终获得了成功，取得了真经。

唐三藏虽然没有任何本领，有时还做不到是非分明，但是他却目标坚定，始终如一。

孙悟空虽然难以管理，有时还敢侵犯领导（唐生）的权威，但是他能力卓越，能够解决任何问题。

猪悟能虽然懒惰成性，偷奸耍滑，但是却能够调节团队的气氛，使得团队和谐融洽。

沙悟净虽然话语不多，但是却任劳任怨，老实能干。

你会发现，唐生的四人团队是一个教科书般的团队，他们每一个人都好像是一个不规整的扇形，圆滑的一面是他们的优点，两条边是他们的不足，如果让这四个扇形单独去西天取经，那么没有一个人最终可以取得真经，但是，当他们四人合在了一起，这四个不规整的扇形就拼成了一个完整的圆，那些缺点变成了微不足道的瑕疵，而整个团队形成了坚实的力量，他们有着坚定不移的方向，有着卓越不凡的能力，有着踏实肯干的刻苦，同时还有活跃的气氛使得他们粘合在一起，这样的团队何愁不成功。

创业也需要如同《西游记》中唐生四人一样的团队。