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1 忘年会（第3页）

“小白，你看没看到一个欧罗男人，四十左右岁，但是看起来就好像刚到三十……”

“什么三十四十？刚是有个挺帅的大叔跟人往那边走了，应该是喝酒去了吧。

你认识那人？”

萨利害羞地点点头，朝年轻人指的方向使劲儿地看了半天。

被唤做“小白”

的年轻人也没继续追问，而是又和别人碰了酒杯，吼着“信廿永存”

的集团口号，把杯中物一饮而尽。

小白的大名叫白墨，和萨利是同一个部门的同事。

他们的部门很小，算上部长一共才7个人。

大家相处融洽，平时都用代号互相称呼。

小白是白墨的代号，萨利的代号是默默，因为萨利平时不爱说话，总是很沉默。

快乐的时光总是短暂。

三天的小假期结束后，白墨从短途旅行中归来，和每个工作日一样踩着点儿起床，抓起年会后还没顾得上洗的外套匆匆上了班车。

白墨入职的第三个年头，高耸入云的办公大楼看久了也还是能给他带来窒息的压迫感。

职人们身穿灰色制服，在银灰色大厅的衬托下显得有些压抑。

照例安检打卡，崭新的一天正式开始。

产品观察部的7个人里，部长米勒一年也就露面两、三次。

米勒的代号是“神龙”

，因为见首不见尾。

据说他的背景极深，所以能在集团里百无禁忌。

反正各大董事的亲戚遍及集团各个部门，养几个高级闲人也屡见不鲜。

从部门创立初期集团只有一款核心产品“智芯”

起，产品观察部的工作内容就一直都是观察智芯使用前后的数据变化，旨在找到数据化人类思维的办法。

观察了两个世纪多一直毫无建树的产品观察部，被戏称为“智芯不会泄露隐私”

的最好证明。

集团不介意这个微小的部门丝毫没有贡献，员工自然更不介意混日子。

除了神龙，产品观察部的每个员工都是靠实力拼进的集团大门，每个人都是某年编码大赛的冠军，该赛事也被外界称为“黑客大赛”

。

部门唯一的缺点就是不能养老，超过一定年龄后，员工就会被下派到其他部门领闲职，等退休。

因为在岗员工年龄差距较小，思维模式接近，产品观察部的员工之间相处都很融洽。

尤其是代号“二哥”

的贾巴尔，一有功夫就要找点话题跟人聊天，年会后的第一天自然也不例外。

“默默，我可看见你年会上跟个男的聊天了！

长得倍儿帅！

哪个部门儿的？跟我说说，我给你把把关。”