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第56章 生活需要点仪式感（第3页）

宋蒙城安慰陈永旭说：“你别着急，我们等龙湖地产的活动举办完，我们多拍些照片，还要制作成视频资料刻录城光盘，你带上这些资料再把以前拜访的客户重新扫一圈，肯定能谈成几个客户。”

几天后的一个周末，龙湖地产的全体基层员工，在新经典无动力乐园举办了首次企业拓展活动，由沈梦然亲自带队参加。

现场的员工，统一换成了迷彩服。

宋蒙城对这次活动也比较重视，从电视台专门花高价邀请了专业的摄影师和摄像团队进行拍摄。

现场扯了许多带有标语的条幅，大都是宣扬企业协作精神和励志的口号。

新经典教育机构的同事，更是全员出动，配合这次活动，一方面是为了做宣传素材，另一方面是为了让员工们对此类活动增加经验。

活动结束后，宋蒙城然摄像团队将拍摄的视频剪辑成了一个五分钟宣传片。

其实说宣传片并不准确，有点像活动的花絮。

都是截取了活动当中各个项目电上，比较有意思的内容剪辑而成。

摄影照片也选出了50章左右，按照流程的顺序做成了一个视频版的幻灯片，也都刻录在了光盘之内。

宋蒙城又让新经典广告的设计师张海洋做成了一个电子宣传资料，一通刻录在光盘之内。

电子宣传资料主要是项目简介，只不过陪上了照片又经过设计的处理，显得很高端。

power?point为什么作为后设计的办公软件能够大行其道，很大的原因就在于人们不喜欢看干巴巴的文字，特别对于企业的领导而言，他们没有太多的时间去看这些方案，要想打动他们，最好的方式就是图文并茂。

可能因为一张图片就决定了客户是否签约。

宣传资料一出来，陈永旭高兴坏了，因为他以前谈判失败的客户，在他的坚持要求下看了视频照片和设计的宣传资料之后，绝大多熟都答应了签约。

因为无动力乐园每天都只能接一个公司的项目，而绝大多熟的企业，只有周末才能将员工聚在一起，搞活动，平时都是正常的上班，所以只能给企业进行排期。

但然一些企业也通过串休的方式，解决了这一难题。

一些谈判中的企业一谈到排期问题，都很快做出了决议，生怕错过了机会，不知道要排到什么时候。

陈永旭整天都处在忙碌之中，根本没时间上课，便委托宿舍的几个人帮他喊到。

陈永旭拿出合同数了一下，不到二十天的时间，自己谈成了18个项目，基本每天都有一个成单。

平均下来每个企业120名员工，一个人150元的标准，流水达到了30多万元，按照流水8%的提成计算，这个月光拿提成就拿了25920元。

其他的四名员工也谈成了20多单，虽然只有5%的提成，平均提成也能拿到3600元。

还是干销售赚钱啊，陈永旭觉得自己果然没有选错方向，他拿到提成和工资的1200元，只留了2120块钱，其他的25000元，全部给了宋蒙城算作还账。

宋蒙城也没有客气，打了一张收条就收下了。

陈永旭本来想把把2000块钱也还账，但考虑到自己谈了对象，开销实在有点大，就留下了。

宋蒙城更不会计较这点小事，还不断的劝说陈永旭，千万不要有压力，不要因为还钱，而耽误学业。