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第五十章 明人不说暗话（第1页）

听完孙贵山的讲述，郝爽笑了起来。

以他上一世的人生经验来判断，这世界上固然没有“贼光吃肉不挨打”

的美事，但是同样也没有“贼光挨打不吃肉”

的苦差。

既然高官交代下来的任务，又肩负着替天阳玻璃厂节省大量外汇资金的重担，不可能只给惩罚不给奖赏。

要知道，奖罚分明一直是华夏政府克敌制胜的重要法宝。

“孙厂长，我还没有走出校门，不太会说话，你可别怪我直言不讳。”

郝爽说道，“你们厂承担如此重要的项目，省里难道就没有承诺如果项目成功了，给一点什么奖励么？”

咦？

这小子是怎么猜出来的？

他真的是还在念书的大学生吗？

孙贵山跟孙贵超碰了一个眼神，摇头笑了起来，“郝专家，说实话呢，我真不敢相信面前坐的是一个没有走出校门的大学生！”

你妹的！

这不是变着花样嘲讽捞汁发际线高么？

孙贵山，就冲你这句话，想从捞汁这里拿到解决方案，至少要付出双倍的代价！

“不用怀疑，如假包换！”

郝爽用手轻轻转了转桌子上的茶杯，强忍着把茶水泼到孙贵山脸上的冲动。

“这个奖励呢，当然是有。”

孙贵山最终还是决定实话实说，“省轻工厅把这个天阳玻璃厂瓷支撑轴装置代替项目列入了一九八七年轻工厅重大科技攻关项目，承诺只要我们天阳特种陶瓷厂能够攻克这个项目，就给我们企业记集体二等功一次，同时厂长和总工程师从攻克项目当月开始计算，上浮一级工资三年。”

郝爽上一世自从迈出校门开始起就自主创业，一直是在民营企业的环境里工作，根本就不了解国有企业的内部运营环境，还是第一次听说国有企业还有这样的骚操作。

集体二等功？

上浮一级工资三年？

听起来是比民营企业一次性奖励多少多少万奖金要高大上的多啊！

怨不得孙贵山当初敢接下来这个项目呢！

集体二等功和上浮一级工资三年所带来的荣誉和好处，远非是简单的经济奖励所能够比拟的啊！

“孙厂长，”

郝爽把手从茶杯上收了回来，“既然你直言不讳，我当然也要直言不讳，就我国目前的科研设备水平和条件来讲，想研制出来合格的瓷支撑轴装置，困难很大！”

这句话倒不是郝爽为了从孙贵山那里讨要更多好处而故意夸大其词，而是一句完完全全的大实话。

因为瓷支撑轴装置是用于钢化玻璃和平板玻璃的生产环境当中的，而生产玻璃的重要原料之一就是纯碱，这就要求瓷支撑轴装置化学稳定性好，有良好的耐酸碱、特别是耐碱性能。

除此之外，瓷支撑轴装置有良好的机械强度，有极强的耐高温性能，在急热急热的环境中机械强度不会发生变化，具有良好的隔热性能以及较长的使用寿命。

从瓷支撑轴装置制造工艺上来讲，有：压制法、挤出法、流延成型法、注浆成型法等五六种制造工艺。

而制造原料又包括氧化铝、二氧化硅、二氧化锆、碳化硅、氧化钙、氧化镁等数十种物质。

其中单就氧化铝来说，根据晶体结构的不同，就有α、β、γ、δ、ρ等十二种之多。

又由于氧化铝的制备方法不同，制备出来的氧化铝性质也会有很大差别，如平均粒度、颗粒形状（球状、亚球状、片状、柱状等）、烧结活性、纯度等。

而氧化铝的这些差异又会在不同程度上影响瓷支撑轴的制备过程和最终性能。