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第九十三章 心生隔阂（第1页）

第九十三章心生隔阂

陈家给的待遇相当的优渥，陈家出资，却能给经理人高达百分三十的股份。

这样的待遇放眼整个商界，能做到的家族没有几个。

所以，陈家和经理的关系。

不是雇主和高级打工者，而是合作的关系更恰当一些。

利益相关，千丝万联，不可能说辞退就辞退的。

而辞退保安相对来说就简单的多了，不只没什么损失，也可以起到杀鸡儆猴的作用。

说白了也就是抓大放小，对经理宽容点他会感激，从而创造更大的剩余价值。

而保安委屈了也就委屈了，没有什么大不了的。

讲完后，陈光奕问我：“明白了吗？”

“明白了，利益大于一切……妈蛋。”

“你说什么？”

我什么都没说，你什么都没听见。”

……

我又想起一个事情：“但是，经理若是贪心大，贪污公款怎么办？”

这种事又不是没发生过，我就碰到过一次嘛。

“那就看数额是否在接受的范围内了。”

“什么？贪污还有范围？不是说零容忍吗？”

我不可置信的问。

这种说法还是第一次听说。

“你那是新闻看多了，听的都是官方说法。

水至清则无鱼懂不懂？不过这句话不要在外面说。”

“一般小数额的就是知道，也是睁一眼闭一眼，你得让人有利可图才能让人家为你卖命。”

“既想马儿快快跑，又要马儿不吃草那是不可能的。

但是，若是数额大贪心太足，就必须干掉，干掉前也要找好接班人。”

我目瞪口呆，双手抱拳：“佩服，受教了。”

但是，却是嘴服心不服。

总觉得太过冷血，没有人味！

“行了，我们回去。”

“啥？”

“不是说在这住一晚，怎么现在就要回去？”