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第61章 我立了个目标（第2页）

只是米阳给的钱太多，他们才全力以赴，形成了良性循环的。

米阳听完，看了一下众人的神色，缓缓地说道：“今年是开张第一年，没有数据参考，我就没想的设置任务考核，也就是大家以前怎么样，以后就怎么样。”

“不过....”

众人神色一凛，“不过要是大家在座的里面有人连续两个月团队倒数第一，那我就只能把这个底薪给取消了。”

说到这儿米阳转头看向陈彪：“你把大家这两个月的销售数据排行给大家看一下。”

陈彪点点头，从办公室一侧拉过来一个移动黑板，转过来正是早就填写好的业务成绩。

“另外吗，从明天起，大家早上都要到这里集中一下，一个是通报库存，二一个是要汇报下大家的今日目标，总结昨日目标，这个事情，希望大家认真一点，时间也不会长，每天控制在十分钟左右就可以了，让大家能够对自己的业绩有个直观的了解吗！”

“当然，要是实在有事情，要下乡镇或者原单位开会，你们自己协商，数据不能误！”

管理这东西，就是个习惯的问题，以前野惯了，一下子要往住收束，只会适得其反。

现在先加钱给枣，在给套个束缚，效果就会好很多。

毕竟当下的三百块钱，是很多人一个月都赚不到的。

米阳雇佣的送货司机，一个月满打满算也就五百出头。

当下给业务团队这么多钱，就是要一个千金买马骨的效果，你们即使脱离了原来的商行，跟上我也不会吃亏。

“好了，你们谁还补充几句？”

米阳问。

众人都呆了一下，却没想到米阳就这么几句话，这业务会议就算完事了？都以为会听几个小时的空话套话长篇大论呢，但想想，走市场谈业务，该咋办咋办，其实今天米阳要的就是一个转变观念的事儿，这钱也掏了，大家还能和钱对着干？

大家坐着，也有明白人知道米阳的意思。

米阳倒是没有直言，让大家做二选一的工作，但你这要求每天报道不也就是变相的让大家做选择？

即使短期内没有问题，时间长了，总有出现和原单位时间冲突的时候，到时候大家的选择，估计也就自然而然了。

眼神转了一圈，就在米阳准备宣布散会的时候，武俊林干咳一声，“米总，我能说两句吗？”

米阳微微点头，做个你请的手势。

武俊林声音有点沙哑，“弟兄们，米总给咱们加了钱了，却没有对咱们有什么要求，这样的老板实话说很少了。

但我们不能没有自知之明啊！

这些产品的利润，咱们也知道，或者最起码知道个大概，米总如果给咱们再加这三百的工资，按照上个月我们的销售额，利润微乎其微，大家不要忘了，还有送货司机要养呢。

所以，我立了个目标，本月销售目标，在上个月的基础上，上涨30%。

完不成这个任务，我这三百的底薪就不要了。”