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第四十六章 裙子也太长了（第1页）

事情办的很顺利，关键是对方早就整理清楚的帐目，算起来十分方便。

而且梁氏企业的贷款办的也很顺利，以前银行几次主动要求梁家贷款，都被回绝了。

那个年代放贷款出去反而难，不像后来，想贷点款那个困难劲。

半个月不到，“梁总”

就坐在了厂长的大班椅上。

这段时间里，有点背景能托上关系的工人，都相继调离了这个工厂。

而大部分，只能买断或者回家等退休，也就是下岗了。

“雨声！

该准备的都准备好了，工人们也都来了。

。

。

你看？”

小菊推开门，走了进来。

今天是工厂正式更名的大日子，好几千工人都围在了工厂的一块空地上。

小菊拿着稿纸，站在台子上。

对着话筒，发表了一篇慷慨激昂的演讲，从最初的工厂历史一直讲到目前被收购的过程。

反正怎么鼓舞人心就怎么说，然后才把考核上岗的事情宣布了一下。

对于那些熟练工种来说，这根本不是个问题。

一些能力低被塞进来混日子的人，也基本有能力调走了。

所以这件事得到了绝大部分工人的赞同。

在热闹的鞭炮爆竹锣鼓声响遍全厂的同时，新的希望在所有人心中从新点亮了。

“我宣布从今天开始，原红远服装纺织厂，正式更名为梁氏企业紫金龙纺织制衣服饰分公司”

长久不息的掌声响起时，坐在下面的小梁同学，却感觉到了一种前所未有的压力与挑战。

几天后，通过考核上岗的工人技术人员等大部分都回到了以前的岗位上。

经过重组，考核后总员工数量却比原来少了近4成，但是效率却丝毫没有降低。

每个人的收入都要和自己的工作质量和效率来挂钩。

合同制的上岗方式，让每个人都有了一份责任心，再加上管理也比以前严格了许多。

所以整个企业内部都形成了一种严肃认真的氛围。

从正式更名后，公司就开始转型，全部以高档面料，半手工制作的，高档奢侈类服装为主打产品。

梁同志把所有厂里的服装设计人员调集到一起，经过昼夜加班层层筛选，再加上某人的超前概念。

紫金龙系列商务休闲类服装诞生了。

“领子再小一点。

。

。

除了向上翻的领子你就不会别的了？。

。

。”

“现在外面不是流行吗？”