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第六十二章 最高掌权者（第2页）

这会儿突然重返公司，其中必定是有原因的，很可能就跟这次的计划有关。

怀着忐忑的心情，叶奇推开了会议室的大门，已经有六个人端坐在里面，分别是程雁、程清雅还有公司的四位元老级人物。

而在他刚最开大门的那一刻，里面六人的注意力一下子都转移到了过来。

瞧他们个个板着脸的样子，似乎是在谈论某个严肃的话题。

“原来是我们的叶主管到啦，请入座吧。”

坐在最上首的一位跟程雁有七分想象，但略显老太的女士不温不火的说道。

这位女士正是程雁的母亲程清雅，清雅公司的创始人，也是当年云都最有名气的铁娘子。

“程总，董事长。”

叶奇冲里面每个人点了点头，然后坐到了会以长桌的末位。

没办法，这里就他的职位最小，在华夏最讲究的就是长幼尊卑有序，分级的方式从座次上面就能体现得淋漓尽致。

这是一种千年文明传承写下来的传统，但也是一种击禁锢在每个人心灵上的一道枷锁。

“既然人都到齐了，我们就来好好谈谈公司最近的状况吧。”

程清雅那牟利的眼神环视座下的众人，那种高高在上的气质让她如同一个君临众生的帝王，压抑的感觉让人喘不过起来。

她这种独有的气质是作为女儿的程雁所没有的，那是要常年身处最高位才能培养出来的一种势，或许再过个十来年这位年轻的女总裁也会产生这种气质。

“董事长，您有什么话就直说吧。”

总的来说叶奇对这位女强人还是满敬佩的，想想一个女人创下如此大的家业，那是何等艰难之事。

也许是天妒英才吧，在两年前她无缘无故开始是不是的头痛，只要每次高强度的脑力劳作后，就会产生头痛欲裂之感，但就是检查不出病情何在。

最终，她在坚持了一个月之后，将总裁的位置传给了女儿程雁，但公司70%的股份还是牢牢地掌握在她自个儿手中。

所以说，她在清雅公司有着绝对的话语权。

至于另外的30%股份，程雁掌有5%，另外四位元老各掌2%，剩下的17%则是在股市上流通，毕竟清雅公司也是一个上市公司。

“既然这样，那我就直说了。

程雁和你最近的行动我是都知道的，但这不代表我就同意了你们的计划。”

说到这里程清雅停顿了一会儿，现场的气氛顿时变得压抑起来：“我并不是完全反对公司转型，但这也要有一个渐进的过程。

想要一蹴而就，那得承受更大的风险。

万一失败，你们所有的投入都将付之东流。”

“那董事长的意思是，要让我们放弃计划？”

叶奇在得知程清雅到来的那一刻，就将她同这个计划系到了一起，这时候听到她讲这番话，感觉一切都在情理之中。

“没错，清雅公司发展到如今这个地步实属不易，我们的每一步当走的稳健而有价值，急攻猛进只会让我们跌入深渊。”

程清雅的这段话像是一种劝解，又像是在警告，或者说两者都有。

她这般阻止也是在情理之中的，毕竟公司是由她一手创立，这其中的感情自是旁人所无法理解。

整个公司就像是她的孩子一般，她所做的每一个决策都要为这个公司负责。

“母亲，请您相信女儿，我们已经有了完善的方案。

而且为此我已经筹备了许久，女儿不想让自己的努力白费。”

作为老一辈的程清雅，是希望公司能够逐步发展稳中求胜；而作为她女儿的程雁，有着年轻人特有的热血与激情，不想就这么照着老一辈留下的轨迹发展。

所以她想突破，想让公司能够得到更快的发展，这才使得她有了改制转型的想法。

只不过程清雅终是希望公司的发展在她的掌控之中，所以这个计划必将会受到极大的阻碍。