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第18章 第一份产业（第1页）

罗念中到达荃湾的工业大厦的时候已经是下午两点了，这个时候福伯领着一个30多岁的中年人已经在此等候。

此时工厂里已经有了不少的工人，一部分在打扫卫生，一部分正在卸货。

罗念中订制的处理器，储存芯片，控制器，显示屏等均已开始到货。

不过罗念中要的量大，港岛这方面的储备又不是很多，除了在港岛有个小厂家的显示屏数量勉强可以十天内交货，其他的配件只是到了一部分，剩下的都要等。

“少爷，这位就是梁家栋，刚才我已经带着他简单的参观了一下工厂”

。

“罗生，你好”

。

“梁生，你好”

。

两方打过招呼后，福伯领着罗念中参观告诉他现在工厂的情况，梁家栋自然是陪着。

“现在工厂已招募了大概1500人左右，其中600人左右都是高薪挖角过来的。

他们都是附近工厂的技术工人，对焊接工作非常的熟悉。

剩下的人大多是大头B送过来的，都有一些文化，对于组装之类的工作应该很容易上手，不需要过分的教导”

。

“嗯，不错，仅仅两天就能有1500人，效率很快呀”

。

罗念中对招工效率非常满意。

“这都是我们的薪水高的原因”

。

福伯这话没错，去年港岛的工厂工人平均薪水是每月2380左右。

像那些技术工，别的工厂一般工资都是2600到3000不等，罗念中直接开价3500.

非技术工就更不用说了，基本月薪都低于2000。

罗念中给开的价位更低，1500港币一个月。

能招到这么多人是因为1500是底薪，他们还有计件提成，每月到手差不多在2000到2500左右左右。

那为什么技术工没有采取这种模式？主要是现在港岛还没有这种模式，罗念中害怕技术工追求数量不保质量。

非技术工人好说，除了装卸就是安装，哪怕有点小瑕疵也不影响使用。

可是焊接技术工不同，如果良品率太差影响进度和开销是小事，影响口碑是罗念中不能接受的。

总不能在抽调一批技术工用于质检吧，那还不如多给工资呢，真有偷奸耍滑的直接辞退就是了。

一台街机一般需要两个人配合组装，两人一天大概能组装3到4台。