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第二章 不平等的笑容（第1页）

由于时间不巧，铃木悟没能看到绀野姐妹，不过时至今日，他对两姐妹的关注已然不多。

之前，他关注两姐妹是为了证明自己良心未泯，就像经常在电视上看到那些被抓的大官豪商，有不少在慈善方面拼命的砸钱一样。

铃木悟觉得自己大概和这些人的初衷相同，所以想明白原因后，对这两姐妹的关注程度自然随之下降，他甚至因“没看到也挺好”

而松了口气。

离开医院，乘车来到公司，这里是集团专门为发展VR产业申请的“皮包公司”

，在这里只有一群耍嘴皮的家伙，真正实干的技术员们都在郊区ALO服务器所在地工作。

两个月前，利用一直以来的良好表现，铃木悟将家族集团中这块新兴的肥肉咬在嘴里。

上任总裁第一天，新官上任三把火第一把就是管理人员和技术员分离。

管理人员采用放养政策，技术人员则利用结衣强大的处理能力和学习能力，将技术部每天的进度和相关事项于每晚六点，分门别类传送到每一位相关管理者的邮箱，而管理人员需要从邮件中提取自己需要的信息，并了解技术部门的进度，同时发现的一切问题，都将在第二天上午的会议上提出来，然后由结衣经手，发送到相关技术人员的电脑上处理。

所有人都认为铃木悟在瞎胡闹，甚至有股东跑来投诉他无知的管理方式，但他依旧我行我素。

作为全世界唯一一个见识到未来世界的人，如果不是害怕风头太过，他完全可以不要这群高管，虽然现在这群高管也没起到多少作用……

当然还有另外一个原因就是锻炼人工智能结衣，他觉得结衣的极限远比他想的还要高，因为结衣她拥有人类最恐怖的两大天赋——学习能力和情感处理能力。

跟在迎宾台小姐身后，铃木悟大步走入会议室。

此时，偌大的会议室里已经坐满了人，与会不少人放到外面算是别人争破头都想要的精英，可在这里，他们就只能乖得像只绵羊。

作为全国排进前几的家族集团来说，你不愿意干，自然有人愿意来，反正对于铃木悟而言，来的只要不是傻子就行，所以他才称这家公司为“皮包公司”

。

来到主位坐好，铃木悟完全没有任何客套的意思，直接开始讲述今天来此的原因。

“第一件事，让我们欢迎重村教授加入到我们的团队中来。

想必大家都知道，重村教授是茅场的老师，我看上了他一年前发表的有关AR即扩张现实的想法，大力将他争取过来，所以接下来公司的重点除了VR以外，将会新添一个项目，今晚大家的邮箱里将会接到有关这方面的邮件，我希望在本周日前，大家将AR的优点、缺点、发展前景等方面的观点制作成稿，发送到我的邮箱，没问题吧？”

“第二件事，今晚，公司现今最重要的产品ALO将会迎来一次重大更新，我希望大家能发动各自的渠道，尽量减少网络自媒体以及脸书等社交软件可能出现的对此次更新的抨击，没问题吧？”

“……”

宣布散会后，重村教授等到铃木悟离开，先是和身边的销售部经理交换名片后，小声套近乎：“总裁他好年轻啊。”

销售经理点点头，“确实年轻的过分，不过他在营销和创新方面的能力很强，如果他能一心一意的经营公司，说不定能带领公司走向世界……”